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省属企业履行社会责任情况
作者:admin 点击:1594 日期:2018-01-04 [] [] []

2016年,公司及高层次人才在多个领域取得瞩目成绩,提升了贵金属产业在各界的知名度和贵研铂业的行业影响力。

贵研铂业荣膺第四届中国工业大奖表彰奖、荣获中国“上市公司监事会积极进取50强”表彰、荣获航天集团优秀供应商表彰,公司多个产品获省市级名牌产品称号。时任贵研铂业副总经理卢军入选国家百千万人才工程,并被授予“国家有突出贡献中青年专家”称号。公司易伟博士入选云南省第六批“百名海外高层次人才引进计划”,安霓虹博士入选昆明市“551计划”。昆明市名匠工作室落户贵研铂业,公司张诩翔同志成为贵金属材料加工的带头人,获昆明市名匠称号。

贵研铂业积极服务国防军工建设,为各大军工集团下属单位提供了贵金属及其合金近百个品种的产品和试制样品,包括航天、航空发动机、舰船导航系统、电子器件等用系列钎焊材料、弹性材料、电阻材料、电刷、滑环材料、高纯金蒸发源及溅射靶材等用贵金属及其合金材料,应用范围包括长征火箭和神舟飞船等多个型号。完成了航天、航空、电子领域多项国防军工配套科研任务,保证了新一代航空武器装备的顺利研发。


2016年,组织招聘面试120多场,收到简历1100多份,招聘录用新员工89人,在职员工人数达到907人。其中博士1人,硕士16人。

作为云南省高校毕业生就业见习基地,贵研铂业根据云南省人力资源和社会保障厅高校毕业生就业见习相关工作要求和精神,认真组织开展高校毕业生就业见习工作,严格考核评价,保证就业见习质量。2016年,共接收包括厦门大学硕士团在内的共计34名就业见习人员,通过锻炼,培养了其良好的职业道德素养,较丰富的工作技能经验,具备了更好的就业条件。根据公司增员需求及见习人员的实际情况,通过考核的方式,从见习人员中择优录取为公司的正式员工。

在高端人才引进方面,继续在多所高校发布高端人才招聘信息并对公司引进政策进行宣传,开展高层次人才招聘;与国内知名猎头公司建立合作关系,对高层次专业人才进行定向引进。在技能人才方面,充分利用作为云南技工教育集团成员单位的优势,与多家大中专、技校建立良好的合作关系,组织开展技术工人招聘。


2016年,公司在主动服务国家和地方发展战略的同时,积极承担社会责任,关注公益事业。

公司检测实验室是国内首家“工业(贵金属及再生贵金属)产品质量控制和技术评价实验室”,承担着监督和评价全国贵金属及再生贵金属行业产品质量发展状况的责任,具备研制有色金属标准样品的资质。2016年,实验室成功通过复评审,完成国家“汽车尾气净化催化剂贵金属分析用标准样品”并获批发布,结束了国内没有该标准样品的历史。实验室能为贵金属生产、贸易、废料回收等行业提供权威的、高质量、高水平的综合性检测技术服务,持续引领我国贵金属领域分析检测技术的创新和发展。

公司积极响应科技部基础研究司要求,面向社会及院校的科学爱好者开展公众开放活动周活动。通过开放公司展示厅、重点实验室,组织专题讨论会、贵金属科普讲座,放映贵金属科普宣传片等活动,为公众搭建走进科学、体验科学、理解科学的平台,取得良好社会反响。

年内共设立开放课题14项,本着“开放、流动、联合、竞争”的原则,充分发挥并不断加强稀贵金属综合利用新技术国家重点实验室在稀贵金属综合利用及相关领域的科学研究、人才培养、技术创新和学术交流等方面的优势。

青年志愿者队伍开展服务社区活动19次,进行贵金属知识讲解60次,到昆明市社会福利院献爱心、送温暖,向东川贫困地区捐赠10万元,主动投身和谐建设,关心关爱社会发展。


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